1

Vital Event

Inspireren

2

3

Vital Academy

Adopteren

Vital Event · Fase 01 — Inspireren

Het moment waarop het kwartje valt.

Een grootse kick-off waarin je team vitaliteit niet aanhoort, maar ondergaat. Beleving en beweging — rond het thema dat bij jullie speelt.

Halve of hele dag

Op thema

⟶ VIDEO / SFEERBEELD VOLGT · thema: Sociale Veiligheid

Misvatting 01 van 6

Waarom dit werkt

Mensen wéten al wat gezond is. Toch verandert er niets.

Bijna elke vitaliteitsaanpak begint met informatie. Maar gedrag komt niet uit kennis — het komt uit wat lógisch voelt. Een Vital Event vertrekt daarom vanuit beleving: daar waar gedrag écht begint.

Aftermovie — Vital Event

16:9 video · thema Sociale Veiligheid · deze week opgenomen

MISVATTING 01 VAN 6

De mythe

“Kennis en bewustmaking verandert gedrag.”

Zo werkt het wél

Gedrag verandert vanuit beleving — niet uit informatie of discipline.

Zo voelt een Vital Event

Beelden zeggen meer dan een brochure

Bijna elke vitaliteitsaanpak begint met informatie. Maar mensen wéten al wat gezond is. Vital Event vertrekt daarom vanuit beleving — daar waar gedrag echt begint.

Gedragsverandering start vanuit beleving — niet vanuit informatie of discipline.

Vertrouwen geven, je kwetsbaar opstellen, samen door een ongemakkelijk moment heen. No work, all play — en ondertussen gebeurt het echte werk.

  • Vormgegeven rond jullie thema — van opening tot afsluiting
  • Sociale veiligheid, weerbaarheid, werkgeluk of elk ander vraagstuk
  • Beleving die je in je lijf voelt, niet op een slide

MISVATTING 01 VAN 6

De mythe

“Kennis en bewustmaking verandert gedrag.”

DE FORMULE

Zo werkt het wél

Gedragsverandering start vanuit beleving — niet vanuit informatie of discipline.

Plek in het proces

De vonk waar alles mee begint

Vital Event is fase één: inspireren. Het maakt vitaliteit voelbaar, zodat de stappen erna logisch aanvoelen in plaats van opgelegd.

Fase 01

Vital Event

Inspireren · beleving boven kennis

Fase 02

Vital Structure

Integreren · fundament van gewoonten

Fase 03

Vital Academy

Adopteren · ambassadeurs van binnenuit

Voor developers: bestaande blokken “De logica voor werkgevers”, “Voor wie”, “Wat het oplevert” en de drie uitgelichte thema-kaarten → inklappen of verbergen. Slotblok dat nu Academy-tekst toont → fixen naar deze fasebalk.

Vormgegeven op thema

Eén dag, helemaal rond jullie vraagstuk gebouwd

Een Vital Event is geen vast programma. We bouwen de dag rond het thema dat bij jullie leeft — van de openingsbeleving tot de werkvormen en de afsluiting. Een greep uit de thema’s die we vormgeven:

Recent gefilmd

Sociale veiligheid

Een dag waarin teams ervaren wat het betekent om je gezien, gehoord en veilig te voelen — en hoe dat de basis is voor alles wat daarna komt.

Recent gefilmd

Weerbaar & vitaal

Fysieke en mentale veerkracht voelbaar maken: hoe je belasting en herstel in balans brengt, in lijf en in team.

Voorbeeld

Werkgeluk & plezier

Plezier als motor voor groei. Een dag die laat voelen dat energie en verbinding geen toeval zijn, maar te ontwerpen.

Een ander vraagstuk? We ontwerpen het event rond elk thema dat met vitaliteit, gedrag of cultuur te maken heeft.

Uitgelicht · thema Sociale Veiligheid

Een dag vol beleving, in beeld

Impressies uit het recent gefilmde event. Stations, werkvormen en momenten van verbinding — de foto’s volgen hier.

Hoofdbeeld event

Groot sfeerbeeld · 4:3 of liggend

Station / werkvorm

Detailfoto

Moment van verbinding

Detailfoto

“Ik dacht dat vitaliteit vooral sporten betekende — maar dit ging zoveel verder. Heel inspirerend.”

— Deelnemer, Vital Event

Voor wie

Wanneer een Vital Event de juiste zet is

Kick-off van een vitaliteitstraject

Teamdag met inhoud

Na een reorganisatie of drukke periode

Onboarding van nieuwe afdelingen

Veiligheids- of vitaliteitsdag

Wanneer eerdere workshops niet beklijfden

Wat het oplevert

Inspiratie die een vonk wordt

Vitaliteit wordt bespreekbaar

Wat abstract was, krijgt een gedeelde taal en een gedeelde ervaring.

Energie en verbinding

Teams komen losser, opener en met meer onderling vertrouwen de dag uit.

Een logisch vervolg

Het event opent de deur naar structurele inbedding — de vonk vóór het ritme.

Draagvlak van binnenuit

Mensen willen verder, omdat ze het zélf hebben gevoeld.

Plek in het proces

Waar het ritme een cultuur wordt

De Academy is fase drie: adopteren. Ze verankert alles wat in event en ritme is opgebouwd in de dagelijkse identiteit van de organisatie.

Fase 01

Vital Event

Inspireren

Fase 02

Vital Structure

Integreren

Fase 03

Vital Academy

Adopteren

Klaar om je team in beweging te zetten?

Vertel ons jullie thema, dan ontwerpen we een dag die past bij jullie cultuur, ruimte en doel.

HOW2.

info@how2grow.nl · 06-11414028 · KVK 72730250